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Pôle Image & Marketing

Une image juste, tenue dans la durée.

Dirigeants, institutions, personnalités, acteurs du sport : nous définissons ce que votre image doit dire, choisissons où et quand elle le dit, et la reconstruisons lorsqu’une crise l’a abîmée.

Ce que nous faisons

Comprendre, définir, exposer, reconstruire.

Comprendre

Mesurer l’écart entre ce que vous êtes et ce que l’on perçoit.

Diagnostic de réputation
Ce qui se dit de vous, où et par qui : presse, résultats de recherche, réseaux sociaux, milieux professionnels.
Veille de réputation
Ce qui se dit de vous, suivi en continu, pour traiter un sujet avant qu’il ne prenne de l’ampleur.
Cartographie des publics
Les personnes dont l’opinion compte réellement pour vous, et ce qu’elles savent déjà.

Définir

Peu d’idées, bien formulées, tenues longtemps.

Positionnement
Trois ou quatre idées que vous défendez, et les sujets sur lesquels vous ne vous exprimez pas.
Lignes de parole
Des formulations prêtes à l’emploi, pour les entretiens, les discours et les questions difficiles.

Exposer

Choisir ses apparitions plutôt que les subir.

Relations presse
Portraits, entretiens, tribunes : choisis, préparés, suivis.
Prises de parole publiques
Discours, conférences, tables rondes : écriture et préparation.
Réputation en ligne
Ce que montrent les premiers résultats de recherche à votre nom, et ce que le droit permet d’y faire.
Partenariats et événements
Choix des partenaires, des associations de marque et des événements privés qui servent votre image.

Reconstruire

Après une crise, revenir sans se justifier.

Retour progressif
Un calendrier de réapparition, dans les médias et les lieux où se jouera la suite.
Suivi de la perception
Une mesure régulière de ce qui a changé, pour ajuster sans attendre.

Notre approche

Une image tient parce qu’elle est vraie.

Nous construisons votre image à partir de ce qui est exact : vos décisions, vos engagements, vos prises de parole. C’est ce qui résiste lorsque l’on vient vérifier.

Notre travail consiste à rendre visible ce qui est exact, au bon endroit et au bon moment.

Situations types

Ce que ce pôle prend en charge.

Des exemples de situations, non des affaires traitées : nous ne citons jamais nos clients.

  • Une prise de fonction très exposée, attendue par la presse et par les équipes.
  • Un dirigeant dont l’image publique se résume à un seul épisode, ancien.
  • Une institution qui doit expliquer une réforme impopulaire.
  • Un sportif en fin de carrière qui prépare la suite.

Premier échange

Parlons-en avant que d’autres n’en parlent.

Un accord de confidentialité est signé dès le début de notre collaboration, et le premier échange ne vous engage à rien. Un associé vous répond dans la journée ouvrée, par le moyen que vous choisissez.

Situation en cours ? Ligne directe +33 6 68 80 82 82

AppelerLigne directe ÉcrireDemande confidentielle